治理季提升系列活动——掌舵东岸内部治理提升活动启动
为周全贯彻公司《2020年度‘内部治理提升季’活动方案》的执行，，，2020年5月9日下昼6:00，，，掌舵东岸项目部针对现场现实问题，，，召开掌舵东岸项目部内部治理提升交流会 。。。 。。。本次聚会由项目司理郝以通主持，，，项目部全体职员加入 。。。 。。。
本次交流会以项目部周检所检查出的问题为契机，，，深刻剖析项目职员在现场现实事情中所泛起的问题，，，并针对此问题举行周全的剖析 。。。 。。。项目司理郝司理在会上要求，，，项目全体职员应规则自身事情态度，，，要把事情做到实处，，，充分使用公司的资源，，，把专业知识学懂学透，，，以提高自身营业能力 。。。 。。� ；； ；嵘匣挂笙钅恐霸本弑刚迳�，，，明确整体声誉与个人声誉细密相关，，，个人能力的提升与项目部治理水平的提升成正比关系，，，以自身的行动来维护山东豪运国际集团的声誉 。。。 。。。
就此次聚会，，，项目治理职员在项目职责分工，，，执行力，，，治理水一律方面举行了周全总结，，，同时项目治理职员针对此次聚会，，，提出针对自己岗位治理提升和营业能力提升的实验妄想，，，以真正做到提升自己的治理水平以及自己的营业能力 。。。 。。。
聚会最后，，，项目司理郝司理重申公司要求，，，要求项目职员要推行自己岗位职责，，，提高自身执行力，，，增强团队凝聚力，，，真正让自己在治理水平及营业能力获得提升 。。。 。。。同时希望借此次聚会，，，使项目部能拧成一股绳，，，打造一支高效率，，，高执行力，，，高素养的项目团队 。。。 。。。
