阶段总结——公司召开新员工入职培训总结聚会
10月7日上午，，，公司在二楼大聚会室召开了2021届新员工入职培训总结大会，，，聚会由人力资源部部长武振霞主持，，，公司中层及以上向导、指导先生、2021届新员工加入了此次聚会。。。。
首先新员工举行了笔试测试，，，然后新员工们对入职近三个月的学习、实践情形举行了总结汇报。。。。两名老员工代表也划分分享了自己的事情履历及感悟。。。。凭证笔试效果、总结汇报以及近三个月的实习审核，，，确定了4名优异员工，，，并为其揭晓声誉证书。。。。
聚会最后现场签署师徒协议，，，周全贯彻公司“以师带徒”的人才作育战略。。。。
总工程师宋瑞杰指出：提升专业素质；；；；；；提升再学习态度和能力；；；；；；对企业要有忠心、感恩之心；；；；；；争取做完善，，，更要有试错的精神；；；；；；学师傅，，，树标杆。。。。
总司理鞠晓辉提出：要遵守纪律与规则；；；；；；要有责任与继续；；；；；；要专心去；；；；；；成事成才。。。。
天道酬勤，，，只要始终专注于自己的奋斗目的，，，并为之支付行动和汗水，，，坚持乐观与追寻，，，勤劳起劲，，，持之以恒，，，就一定能实现职业生涯的绚烂！
