竞聘上岗争先锋
为了进一步加速人才梯队豪运国际，，打造人才生长的新平台,8月20日，，公司在二楼小聚会室开展法务部“见习部长”竞聘聚会。。。。公司高层组成面试团加入。。。。
自5月11日见习部长竞聘招贤方案宣布以来，，经由起源筛选和考察交流，，接纳“果真竞聘 择优聘用”的原则，，最终确定2名待选职员进入最后面试环节。。。。
竞聘会上，，竞聘者首先从自我情形先容、岗位明确、个人优势及对未来展望举行叙述，，现场接纳逐一对谈交流方式举行。。。。面试团首先对竞聘者体现肯定，，从专业角度和突发情形处理应变能力等多方面等举行提问相同，，并勉励竞聘者多学习执法知识和修建专业知识学习，，提高学习能力，，德才兼备，，提高事情执行力。。。。
本次竞聘活动，，营造了一个能使优异人才脱颖而出的优异时机，，拓宽了公司选人用人优异的渠道，，提供了一个能者上的平台。。。。为公司储备人才提供很好的契机，，助推公司高质量人才生长豪运国际。。。。
