阶段总结——公司召开新员工入职培训总结聚会
10月7日上午，，，，，，公司在二楼大聚会室召开了2021届新员工入职培训总结大会，，，，，，聚会由人力资源部部长武振霞主持，，，，，，公司中层及以上向导、指导先生、2021届新员工加入了此次聚会。 。。。
首先新员工举行了笔试测试，，，，，，然后新员工们对入职近三个月的学习、实践情形举行了总结汇报。 。。。两名老员工代表也划分分享了自己的事情履历及感悟。 。。。凭证笔试效果、总结汇报以及近三个月的实习审核，，，，，，确定了4名优异员工，，，，，，并为其揭晓声誉证书。 。。。
聚会最后现场签署师徒协议，，，，，，周全贯彻公司“以师带徒”的人才作育战略。 。。。
总工程师宋瑞杰指出：提升专业素质；；；；；提升再学习态度和能力；；；；；对企业要有忠心、感恩之心；；；；；争取做完善，，，，，，更要有试错的精神；；；；；学师傅，，，，，，树标杆。 。。。
总司理鞠晓辉提出：要遵守纪律与规则；；；；；要有责任与继续；；；；；要专心去；；；；；成事成才。 。。。
天道酬勤，，，，，，只要始终专注于自己的奋斗目的，，，，，，并为之支付行动和汗水，，，，，，坚持乐观与追寻，，，，，，勤劳起劲，，，，，，持之以恒，，，，，，就一定能实现职业生涯的绚烂！
