豪运国际

为周全贯彻落实公司《2020年度‘内部治理提升季’活动方案》，，推行岗位职责，，提高员工执行力，，增强团队凝聚力，，高效率实现治理目的，，5月6日，，在公司二楼聚会室召开机关内部治理提升交流会。。。。。

本次交流会本着事情交集几多的原则，，分为两批举行交流，，笼罩整个公司机关部室。。。。。

交流会上，，首先部室员工举行自我剖析，，连系自身的岗位职责及机关部室职责对接营业泛起的真空问题，，对接不畅问题，，及个人事情缺乏等方面举行汇总叙述交流，，从而促使治理水平提升。。。。。鞠晓辉总司理明确提出，，从头脑泉源上找问题，，增强自身责任心，，各部分之间增强相同交流，，员工拥有“管闲事”精神。。。。。

机关部室组织内部治理交流会，，对各人实时发明自身问题，，找到问题症结，，实时做到纠偏纠错有着优异的推进作用。。。。。同时能够提升自身营业素养，，提高整个团队凝聚力，，促使公司整体治理稳固向好生长。。。。。