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5月17日下昼1：30，，，，在公司二楼大聚会室召开了以纪念五四运动100周年为主题的第二次员工座谈会。。。。。此次座谈会主要由公司中层以上向导、公司4个典范员工代表及2017届学生加入。。。。。

此次交流会同样也是先由典范员工代表举行讲话，，，，他们分享了自己刚来公司，，，，怎样从一个懵懂的学生生长成有履历的治理职员的历程，，，，对新员工的生长指明晰偏向，，，，启发了他们的人生妄想，，，，受益匪浅。。。。。接下来2017届新员工划分从个人职业生涯妄想、员工生长疑问、事情中的疑心、对公司现在的相关建议等几个方面的问题举行了交流。。。。。比照18届员工，，，，他们在对自己的岗位选择和生长偏向等方面提出较多疑惑，，，，履历了近2年的时间，，，，他们有了重新的定位。。。。。

聚会指出，，，，新员工在头脑上重新熟悉自己，，，，制订短期目的，，，，武装自己，，，，充分自己。。。。。最后鞠晓辉总司理分享了自己的考证履历，，，，学习要领。。。。。叙述了各个岗位的主要性，，，，申饬员工要脚扎实地，，，，切勿好高骛远，，，，增强自身的责任感，，，，起劲提升自己。。。。。并对他们寄予厚望，，，，望他们能在本职岗位发光发热，，，，为公司生长孝顺自己的实力。。。。。

公司通过员工座谈的形式，，，，为员工在差别的职业生涯生长阶段提供专业指导，，，，并为员工以后生长提供方案及建议，，，，使公司在人才生长及作育方面提供了有力包管。。。。。