正值春夏交替之际,,温暖而至,,是提升自我、增强学习的大好时光。。我们一直行走在学习的蹊径上,,一直获取新的知识,,累积富厚的履历,,一直强化自己。。公司下发“内部治理提升季”的通知,,项目部也行动起来,,起劲响应公司招呼。。

4月30日,,济宁长泰棠颂项目部开展“内部治理提升季”启动仪式,,聚会由项目司理张卫民主持,,聚会中强调提升治理职员的治理水平和自动性。。张司理指出治理职员之间多相同交流,,增进项目部的团结与协作;;;;;;治理职员要认真读取并学习岗位职责,,把属于自己的本职事情落实到位;;;;;;起劲配合公司下发的文件要求,,使用“内部治理提升季”这次活动,,真正的做到强化自我。。
“内部治理提升季”的启动,,是治理职员提升自我的优异起源,,在学习交流中一直刷新,,一直提升,,使项目部这个团队越发优良化。。