首先新员工举行了笔试测试,,,,,,然后新员工们对入职近三个月的学习、实践情形举行了总结汇报。。。两名老员工代表也划分分享了自己的事情履历及感悟。。。凭证笔试效果、总结汇报以及近三个月的实习审核,,,,,,确定了4名优异员工,,,,,,并为其揭晓声誉证书。。。
聚会最后现场签署师徒协议,,,,,,周全贯彻公司“以师带徒”的人才作育战略。。。
总工程师宋瑞杰指出:提升专业素质;;;提升再学习态度和能力;;;对企业要有忠心、感恩之心;;;争取做完善,,,,,,更要有试错的精神;;;学师傅,,,,,,树标杆。。。
总司理鞠晓辉提出:要遵守纪律与规则;;;要有责任与继续;;;要专心去;;;成事成才。。。
天道酬勤,,,,,,只要始终专注于自己的奋斗目的,,,,,,并为之支付行动和汗水,,,,,,坚持乐观与追寻,,,,,,勤劳起劲,,,,,,持之以恒,,,,,,就一定能实现职业生涯的绚烂!