豪运国际

      2011年9月26日下昼，，山东省豪运国际集团迎来了12名应届大学结业生
。。。。越日上午，，公司总司理代表公司全体员工对这12名新员工的加入体现热烈接待，，先容了公司的基本情形，，并送上了对新员工的殷切期望和优异祝愿
。。。。之后公司对新员工举行了入职培训和清静生产教育培训，，以让新员工更好的相识公司的组织结构、企业文化、规章制度和生产清静等方面的内容
。。。。下昼，，新员工与公司向导、各部分认真人、项目部职员举行了座谈会，，使各人对相互有了更深的相识
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      为了迅速提高新员工的现实营业水平和职业素养，，公司决议实验“学徒法”作育方案，，通过“以老带新”，，充分验展老员工的传、帮、带作用，，增进新员工快速、康健生长
。。。。9月27日下昼，，新员工们与老员工签署了师徒协议书
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      这些新员工为公司增添了新生实力，，增补了“新鲜血液”
。。。。在师傅们的教育下，，他们肯定会快速，，为公司未来的生长增添强劲动力
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