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为使公司新揭晓的内部治理制度能够有用地落实、执行，
，包管各项事情有用开展，
，连系现实事情需要，
，4月14日，
，公司人力资源部通过钉钉直播的集中宣讲的方式开展规章制度宣贯活动。。。。。。公司全员加入。。。。。。

直播主要对《钉钉考勤治理制度》、《员工请假报备制度》、《薪酬治理制度》、 《员工手册》（第二次修改）等人力资源治理制度文件举行宣讲培训，
，着重对项目员工普遍体贴的薪酬、考勤、绩效等问题做了详细的解说。。。。。。武振霞部长现场对员工提出的各项疑问举行解答，
，直观利便。。。。。。各部分组织整体或者个人等差别形式学习。。。。。。

此举旨在通过制度的学习和宣贯，
，使公司的各项治理制度尽快落实到日常事情中，
，进一步作育了员工遵守公司制度，
，按规章制度和流程服务的优异习惯，
，有利于公司各项内部治理的提升。。。。。。